荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（記者劉陽 通訊員楊若楠）“既能吃透新大綱考點，又能學(xué)到破解治理難題的真招，這樣的培訓(xùn)太及時了！”1月30日，武昌區(qū)2026年社會工作者職業(yè)資格考試專題培訓(xùn)暨第二屆高級社會工作師考前培訓(xùn)在武昌區(qū)社會治理共享中心火熱開班，近千名來自全區(qū)相關(guān)部門、街道、社區(qū)及社會組織的學(xué)員，通過線上直播+線下面授的方式同步“充電”，為備考蓄力、為履職賦能。

50名學(xué)員線下參加第二屆高級社會工作師培訓(xùn)班第一期培訓(xùn)

作為全省首個連續(xù)兩年開展高級社工師考前培訓(xùn)的城區(qū)，武昌區(qū)今年再度“靠前一步”，以高級社工師考前培訓(xùn)為前站，提前啟動全年社會工作者職業(yè)資格考試專題培訓(xùn)，精準(zhǔn)對接學(xué)員需求，把培訓(xùn)同步開進(jìn)“云端里”，把備考干貨送到“心坎上”。開班現(xiàn)場，50名學(xué)員全神貫注，屏幕另一端，近千名學(xué)員實時互動，一場社會工作者的賦能學(xué)習(xí)熱潮蓬勃興起。

貼合新形勢 精準(zhǔn)破解備考難點

“新大綱新增了本土化服務(wù)能力考察，之前一直不知道怎么結(jié)合工作備考，這次培訓(xùn)后，看到線上題庫里的醫(yī)務(wù)社工服務(wù)案例，一下子就有了方向?！眳^(qū)委社會工作部與七醫(yī)院聯(lián)合開展的的醫(yī)務(wù)社會工作服務(wù)項目駐點社工王志慧，剛剛完成從精障服務(wù)到醫(yī)務(wù)服務(wù)領(lǐng)域的角色轉(zhuǎn)變，她坦言，提前部署的培訓(xùn)，解決了基層社工“備考與工作脫節(jié)”的痛點，讓備考更有針對性、更具實效性。

此次培訓(xùn)之所以能獲得學(xué)員們的廣泛認(rèn)可，核心在于早部署、深研判。2025年12月，中社部發(fā)布社會工作者職業(yè)資格考試大綱，根據(jù)新大綱“重實務(wù)、強倫理、融政策”的鮮明導(dǎo)向，區(qū)委社會工作部第一時間啟動培訓(xùn)籌備工作，在全區(qū)范圍內(nèi)全面摸底考前培訓(xùn)需求與建議，深入各街道、社區(qū)及專項社工服務(wù)領(lǐng)域，精準(zhǔn)捕捉備考難點，科學(xué)制定系統(tǒng)化培訓(xùn)方案，同步上線新大綱配套題庫，確保培訓(xùn)貼合社會工作新形勢、新要求，適配服務(wù)新場景、新領(lǐng)域，聚焦群眾新需求、新期盼。

華中師范大學(xué)副教授、高級社會工作師黃君解讀新大綱

全方位賦能 掃清備考后顧之憂

提前啟動培訓(xùn)，是為了讓學(xué)員既擁有充裕的時間深化學(xué)習(xí)，也能通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)安排，循序漸進(jìn)，充分備考。結(jié)合備考全周期特點，區(qū)委社會工作部以“線上+線下”同步授課方式，將培訓(xùn)分為“導(dǎo)學(xué)梳理、系統(tǒng)精講、沖刺集訓(xùn)”三個階段，循序漸進(jìn)提升應(yīng)試能力和實務(wù)水平。隨著培訓(xùn)的逐步推進(jìn)，還將根據(jù)學(xué)員階段性學(xué)習(xí)情況，按“紅、黃、藍(lán)”三個層次，逐一為學(xué)員建立個性化能力模型和專屬助考方案，實現(xiàn)“一人一策、精準(zhǔn)施策”。為進(jìn)一步提升備考便捷度，培訓(xùn)協(xié)助學(xué)員組建互助幫學(xué)社群，“24小時”助學(xué)團(tuán)隊開展全程“陪伴式”學(xué)習(xí)，確保學(xué)員備考疑問“當(dāng)日清零”，徹底掃清備考后顧之憂。

“我們社區(qū)有13人報名，初級、中級、高級都有，培訓(xùn)分階段開展，完全不耽誤日常工作，不懂的知識點還可以在群里‘求助’場外專家，特別貼心?！睏顖@街道紡器社區(qū)工作者賀小媛表示，分階段、多方式的培訓(xùn)有效解決了基層社區(qū)時間碎片化的難題，專屬學(xué)習(xí)賬號內(nèi)的精講視頻、真題解析、在線題庫，讓備考更高效便捷。

本次參訓(xùn)學(xué)員中八成以上為社區(qū)工作者，其余學(xué)員來自各街道及9個區(qū)直部門，隊伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“覆蓋廣泛、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、梯次生長”的良好態(tài)勢，其中高級社工師參訓(xùn)人數(shù)近百人。針對不同級別學(xué)員的差異化需求，區(qū)委社會工作部分設(shè)初、中、高三個班次分層施教，初級班側(cè)重基礎(chǔ)知識夯實，中級班聚焦實務(wù)技能提升，高級班注重提升復(fù)雜問題系統(tǒng)解決能力。每個班次量身定制專屬助考指南，系統(tǒng)整理“報考條件、考試安排、報名指導(dǎo)、考點要點、備考建議”等核心內(nèi)容，方便學(xué)員隨手翻閱、隨時查找。

學(xué)與用轉(zhuǎn)化 筑牢人才成長根基

近年來，武昌區(qū)持續(xù)實施“存量擴(kuò)充、質(zhì)量提升”策略，不斷調(diào)整和優(yōu)化社會工作人才結(jié)構(gòu)，注重提升高層次人才比重。2025年，武昌區(qū)率先開展高級社會工作師培訓(xùn)班，助力5名學(xué)員通過高級社會工作師筆試，水果湖街道社工肖慧敏就是其中之一。從事社會工作十余年的她，長期深耕基層治理和民生服務(wù)一線，曾主導(dǎo)預(yù)防、化解各類矛盾問題50余次，通過培訓(xùn)系統(tǒng)梳理實務(wù)經(jīng)驗、夯實理論基礎(chǔ)后，成功通過高級社工師筆試，如今她具體負(fù)責(zé)水果湖街道“名社會工作師工作室”建設(shè)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，牽頭開展實務(wù)研討、案例復(fù)盤、技能幫帶等活動，帶動全街持證社工專業(yè)服務(wù)能力提升，推動“專業(yè)社工+志愿服務(wù)”融合試點取得新進(jìn)展。

以考前培訓(xùn)為抓手，武昌區(qū)累計培育社會工作人才近三千名，其中獲得全國表彰的11人、全省表彰3人，獲評“武漢英才”（社會工作）8人、高級社工師7人。這些人才扎根街道社區(qū)、深耕行業(yè)條線，讓專業(yè)力量在老舊小區(qū)改造、鄰里糾紛化解、特殊群體關(guān)愛等基層治理場景中見行見效，切實把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為破解工作難題的“金鑰匙”、服務(wù)群眾的“硬本領(lǐng)”。

區(qū)委社會工作部相關(guān)負(fù)責(zé)人在開班儀式上作培訓(xùn)動員

區(qū)委社會工作部主要負(fù)責(zé)人表示，社會工作人才隊伍是凝聚服務(wù)群眾、增進(jìn)民生福祉、創(chuàng)新社會治理的重要力量，武昌區(qū)將以職業(yè)資格考試新大綱和培訓(xùn)工作新方式為人才培育“新起點”，加速建設(shè)一支職業(yè)化、專業(yè)化、本土化的社會工作人才隊伍，為武昌區(qū)奮力建設(shè)實力之城、活力之城、品質(zhì)之城貢獻(xiàn)社會工作力量。